Technicien Méthodes / Projets II

Rattaché(e) à l’ingénieur méthodes projet de la production, il(elle) effectuera des missions variées associées à l’industrialisation/optimisation du processus de fabrication (produit/process), à l’optimisation des moyens de production, le suivi des projets d’impression/packaging, et l’optimisation des coûts.

• Apporter une assistance technique opérationnelle sur les équipements, process, consommables, matières premières lié au conditionnement et à l’impression (systèmes d’impression, étiquettes, coffrets, logiciel de création de masques) afin de résoudre des problèmes;
• Analyser les dysfonctionnements et participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue en vue d’un gain en matière de productivité, sécurité, qualité, coût ;
• Transférer son savoir faire à la production et faire monter en compétence le personnel;
• Participer à la définition, validation et mise en production des éléments de packaging (étiquettes, coffrets) en lien avec les fournisseurs externes et les service interne (PAO, méthodes, Supply Chain..) dans la cadre de projets d’amélioration, d’implémentation de nouveaux produits ou réglementaires
• Rédiger et exécuter des protocoles de tests ou de faisabilité initiaux (matières premières, composants, process, équipements nouveaux,…) puis vérifier, analyser et rédiger le rapport de résultats ;
• Prendre en charge la rédaction et gestion de Change Control, suivre les actions à implémenter, organiser des réunions entre les services concernés, mettre en place les indicateurs de suivi nécessaires (planning….)
• Mettre à jour et vérifier la conformité de la base documentaire (documents de procédures, dossier de fabrication...) et optimiser les procédures documentaires ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performances des équipements et process de production
• Mettre en place des actions correctrices et préventives pour l’amélioration de la performance
• Piloter des projets d’amélioration continue (5S…)
• Définir des standards de travail, les procédures et former les utilisateurs
• Mettre à jour et vérifier la conformité de la base documentaire (documents de procédures, dossier de fabrication...) et optimiser les procédures documentaires ;

- Bac + 2 type BTS/DUT dans le domaine de la biologie, ou biochimie ou chimie, intégrant idéalement une spécialisation « méthodes » et/ou « projets » ;

- Expérience technique obligatoire de 2 à 3 ans ;

- Connaissances théoriques et pratiques des tests de diagnostic in vitro, machines de production, systèmes d’impression

- Capacité à analyser des données et à rédiger des rapports d’essais.

- Compétences informatiques : Word, Excel, ERP; Power Point

- Anglais lu et écrit

- Compétences personnelles : esprit d’équipe, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, créativité,  réactivité et adaptabilité aux imprévus

Qui sommes-nous : Depuis 70 ans, Bio-Rad est tournée vers l’innovation et les transformations des domaines de la science et de la santé. En tant que l’une des cinq plus grandes entreprises du secteur des sciences de la vie, nous sommes leader dans le développement, la production et la commercialisation d’une large gamme de produits de recherche et de diagnostic Clinique. Notre raison d’être est d’aider les gens à vivre plus longtemps et en meilleure santé.

Bio-Rad offre la possibilité de travailler avec des équipes répartie dans le monde. Ici, le management vous aide à construire votre carriére étape par étape et vous êtes encouragé(e) à mettre en place les changements qui auront un impact réel.

Avantages: Le plus grand atout de Bio-Rad ce sont ses salariés et c’est pour cette raison que nous essayons au mieux de proposer des avantages de diverses natures pour encourager et faciliter la vie de nos collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer à nos collaborateurs une rémuneration attractive, une mutuelle premium, de l’intéressement et de la participation, et un CSE dynamique, mais travailler chez Bio-Rad c’est aussi évoluer dans un cadre bienveillant qui favorise l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle via notre charte de la déconnexion mais egalement 8 à 9 semaines de congés par an. 

Egalité des chances: Bio-Rad est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez-pas à postuler !

Non-Sollicitation: Bio-Rad n'accepte pas les CV d'agence, à moins que l'agence n'ait été autorisée par un représentant du recrutement de Bio-Rad. Veuillez ne pas soumettre de CV à moins d'y être autorisé(e). Bio-Rad ne paiera aucuns frais liés aux CV non sollicités.

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