Chef de Projet R&D en Immunologie/Scientist, Sr Immunology

Basé dans le charmant village de Steenvoorde (proche de Lille et de Dunkerque), au sein de la R&D Food Science Division et rattaché(e) à la Responsable R&D Microbiologie, vous serez en charge des activités R&D liées aux réactifs des gammes TeSeE et Rabies (tests immunologiques). Vous interviendrez sur les projets de développement et d'amélioration des produits existants. Vous participerez également aux phases d’industrialisation et au support à la production.

Votre Impact : 

Projets de R&D

• Définir et consolider les plans expérimentaux, optimiser les protocoles existants.
• Participer à la réalisation des plans expérimentaux en L2 et L3.
• Organiser le travail scientifique et technique des équipes dans le respect des plannings et du budget selon les spécifications requises par le marketing et les contraintes réglementaires.
• Définir les spécifications techniques détaillées et assurer le transfert de la R&D à la production.
• Participer à la résolution des problèmes qualité et aux activités de support à la production.
• Assurer la coordination des tâches entre votre équipe et les autres équipes impliquées dans les projets.
• Garantir la bonne gestion des laboratoires (maintenance et gestion des équipements, organisation des commandes, respect des procédures en vigueur).
• Garantir le respect des BPL / métrologie / sécurité…
• Organiser des réunions techniques avec les différents interlocuteurs internes ou externes (laboratoires de référence, USDA RA, QA CA…).
• Rédiger des rapports techniques et assurer le reporting auprès de la direction R&D.

Veille R&D et échange d’informations

• Actualiser les connaissances scientifiques et techniques : recherches bibliographiques, participation aux études brevetaires, congrès,…
• Publier les travaux scientifiques et écrire des synthèses bibliographiques.

Management

• Gérer les ressources et les moyens nécessaires à la mise ne œuvre des objectifs.
• Fixer les objectifs individuels et en évaluer l’atteinte.
• Veiller au maintien et au développement des compétences et des performances de l’équipe.

Ce que vous apportez :

• Diplôme de niveau Bac +5/+8 en biologie avec une expérience approfondie en tests immunologiques et développement de tests de diagnostic en milieu réglementé.
• Expertise reconnue dans les techniques immunologiques employées dans les tests de diagnostic : ELISA, Western blots, production d’anticorps…
• Compétences en matière de R&D, de développement de protocoles et gestion de projets.
• Familiarisé avec l’utilisation d’équipements courants tels que les automates Liquid Handling, lecteurs ELISA,…
• Connaissance des maladies à prion, des problématiques liées à la vaccination contre la rage.
• Très bonne maîtrise de l’anglais.

Qui sommes-nous : Depuis 70 ans, Bio-Rad est tournée vers l’innovation et les transformations des domaines de la science et de la santé. En tant que l’une des cinq plus grandes entreprises du secteur des sciences de la vie, nous sommes leader dans le développement, la production et la commercialisation d’une large gamme de produits de recherche et de diagnostic Clinique. Notre raison d’être est d’aider les gens à vivre plus longtemps et en meilleure santé.

Bio-Rad offre la possibilité de travailler avec des équipes répartie dans le monde. Ici, le management vous aide à construire votre carriére étape par étape et vous êtes encouragé(e) à mettre en place les changements qui auront un impact réel.

Avantages: Le plus grand atout de Bio-Rad ce sont ses salariés et c’est pour cette raison que nous essayons au mieux de proposer des avantages de diverses natures pour encourager et faciliter la vie de nos collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer à nos collaborateurs une rémuneration attractive, une mutuelle premium, de l’intéressement et de la participation, et un CSE dynamique, mais travailler chez Bio-Rad c’est aussi travailler sur un site atypique et dépaysant à 15 minutes de Paris, et d’évoluer dans un cadre bienveillant qui favorise l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle via notre charte de la déconnexion mais egalement 8 à 9 semaines de congés par an. C’est également un mode de travail hybride, avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.

Egalité des chances:  Bio-Rad est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez-pas à postuler !

Non-Sollicitation: Bio-Rad n'accepte pas les CV d'agence, à moins que l'agence n'ait été autorisée par un représentant du recrutement de Bio-Rad. Veuillez ne pas soumettre de CV à moins d'y être autorisé(e). Bio-Rad ne paiera aucuns frais liés aux CV non sollicités.

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