Index de l'égalité Femmes-Hommes

 

Avec la mise en place de l’index de l’égalité Femmes-Hommes, défini par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, chaque entreprise peut désormais mesurer son positionnement sur le plan de l’égalité professionnelle.

En France, Bio-Rad a obtenu pour l’année 2024 un score de 93/100 à l’Index d’égalité Femmes-Hommes.

2024_French_Gender_Index_posted_02.2025

Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2025 au titre des données 2024

Indicateurs

Note obtenue

Indicateur relatif à l'écart de rémunération

38/40

Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles (hors promotions)

20/20

Indicateur relatif à l'écart de taux de promotions

20/20

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité

15/15

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations

5/10

Note Globale Bio-Rad 2024

93/100