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Processus de recrutement

Les étapes pour nous rejoindre

L'équipe Acquisition de Talents de Bio-Rad reçoit un volume important de candidatures et ne peut répondre individuellement à chacune d'entre elles. Toutes les candidatures son néanmoins examinées avec attention par nos chargés de recrutement. Si votre profil correspond à nos postes à pourvoir, nous vous contacterons pour planifier un entretien téléphonique ou en visioconférence afin d'en savoir plus sur votre parcours et votre expérience.

  • Dans certains cas, nous vous demanderons de remplir un questionnaire en ligne.
  • Les comptes-rendus d'entretien et/ou les réponses au questionnaire en ligne sont ensuite partagés avec le/la Responsable du recrutement.
  • Si votre candidature suscite un intérêt de sa part, vous serez contacté directement pour un entretien en visioconférence ou sur place.
  • Si votre candidature n'est pas retenue dans l'immédiat, votre CV sera conservé dans notre base de données pour un examen ultérieur et vous serez invité(e) à rejoindre le réseau de talents de Bio-Rad afin de recevoir des alertes emploi.
  • Selon le poste, vous pourriez être amené à passer des entretiens supplémentaires avec des parties prenantes de l'entreprise.

 

Réseaux sociaux

Vous trouverez ci-dessous quelques liens qui pourraient vous être utiles.
Suivez-nous sur LinkedIn , Instagram et Facebook pour en savoir plus sur notre entreprise, notre culture et nos valeurs .


Ressources pour les candidats :

Si vous souhaitez vous désabonner des messages de Bio-Rad, vous pouvez gérer vos abonnements depuis votre écran « Mes paramètres » ou cliquer sur le lien de désabonnement situé en bas des e-mails de communication.

Pour toute assistance en matière d'accessibilité ou si vous soupçonnez une offre frauduleuse, veuillez contacter notre service client à l'adresse support@bio-rad.com .

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FAQ - Processus de recrutement

 

Questions générales

Nous proposons un large éventail d'opportunités professionnelles couvrant de nombreux métiers, fonctions et niveaux d'expérience. Vous pouvez consulter nos offres dans les domaines de la production, la chaîne d'approvisionnement, les ventes, la recherche et développement, l'ingénierie, la finance et bien plus encore ici.

Pour postuler, rendez-vous sur notre page Carrières, recherchez le poste qui vous intéresse et cliquez sur « Postuler ». Vous serez invité(e) à créer un compte ou à vous connecter à votre compte existant. Suivez ensuite les instructions pour finaliser votre candidature.

Oui, vous pouvez postuler à plusieurs postes. Cependant, nous vous recommandons d'adapter votre CV à chaque poste spécifique afin d'augmenter vos chances d'être sélectionné(e).

Votre candidature doit inclure un CV à jour mettant en valeur votre expérience pertinente et expliquant votre intérêt pour le poste. Des documents supplémentaires, tels qu'un portfolio ou des exemples de réalisations, peuvent être demandés pour certains postes.

Vous pouvez consulter l'état d'avancement de votre candidature en vous connectant à votre compte ICIMS ici.

Déroulement du processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend généralement un ou plusieurs entretiens, en présentiel ou à distance, avec les membres de l'équipe et les responsables du recrutement. Les étapes peuvent varier selon le poste et le service.

Pour bien vous préparer, renseignez-vous sur notre entreprise et le poste pour lequel vous postulez. Soyez prêt(e) à parler de votre expérience, de vos compétences et de leur adéquation avec les exigences du poste. Entraînez-vous à répondre aux questions d'entretien courantes et préparez également des questions à poser à votre interlocuteur.

Nous vous recommandons de porter une tenue professionnelle décontractée pour votre entretien. Toutefois, en cas de doute, n'hésitez pas à demander conseil au recruteur concernant la tenue appropriée.

La durée du processus de recrutement peut varier, mais il faut généralement compter entre 6 et 8 semaines à partir de la candidature initiale jusqu'à la décision finale. Nous nous engageons à vous tenir informé(e) tout au long du processus et vous remercions de votre patience.

Après les entretiens

Nous nous efforçons de vous faire un retour dans les semaines qui suivent votre entretien. Si vous n'avez pas reçu de réponse dans ce délai, n'hésitez pas à contacter le recruteur pour obtenir des informations.

Si vous recevez une offre d'emploi, examinez attentivement les conditions et n'hésitez pas à poser toutes les questions nécessaires. Lorsque vous serez prêt(e), vous pourrez accepter l'offre via le lien ICIMS envoyé par le recruteur.

Si votre candidature n'est pas retenue, ne vous découragez pas. Nous publions régulièrement de nouveaux postes et vous encourageons à postuler à d'autres offres correspondant à vos compétences et à vos centres d'intérêt. Vous pouvez également vous inscrire aux alertes emploi sur notre page Carrières pour être informé(e) des nouvelles offres.

Cadre et environnement de travail

Notre culture d'entreprise repose sur la collaboration et l'innovation. Nous accordons une grande importance à la communication ouverte, l'apprentissage continu et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chacun se sent respecté et valorisé.

Nous offrons un pack complet d'avantages sociaux comprenant généralement une assurance maladie, dentaire et optique, des régimes de retraite, des congés payés, des opportunités de développement professionnel, une aide à la formation, et plus encore. Les avantages spécifiques peuvent varier selon le lieu et le poste. (Aperçu des avantages sociaux aux États-Unis)

 

Oui, nous proposons des formules hybrides et à distance selon le poste. La possibilité de télétravailler dépend du rôle et du service. Veuillez consulter la description du poste pour plus d'informations.

Nous soutenons le développement de nos collaborateurs grâce à divers programmes et initiatives, notamment des formations, des programmes de mentorat et le remboursement des frais de scolarité. Nous encourageons l'apprentissage et la progression continus pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.

Notre processus d'intégration est conçu pour faciliter votre prise de fonction. Il comprend des séances d'orientation, des programmes de formation et des rencontres avec les principaux membres de l'équipe. Nous vous fournissons les ressources et le soutien nécessaires pour réussir dès le premier jour.

Autres informations

Pour toute question ou demande d'assistance, vous pouvez contacter notre équipe Ressources Humaines par courriel à l'adresse talent-acquisition-team@bio-rad.com. Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner.

Vous trouverez plus d'informations sur notre entreprise, notre mission et nos valeurs sur notre site Carrières. Nous vous invitons également à nous suivre sur les réseaux sociaux pour rester informé(e) des dernières actualités et opportunités.

Suivez-nous sur LinkedIn, #LifeatBio-rad — https://www.linkedin.com/company/bio-rad
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Oui, vos retours sont les bienvenus ! Vos suggestions nous aident à améliorer notre processus de recrutement. Afin de partager votre expérience, vous pouvez contacter notre équipe Ressources Humaines à l’adresse talent-acquisition-team@bio-rad.com.

Oui, nous proposons généralement des stages d'été destinés aux étudiants. Nos stages offrent une expérience pratique enrichissante et la possibilité de travailler sur des projets significatifs. Vous trouverez plus d'informations sur notre page Carrières.

Vous pouvez rester informé(e) des nouvelles offres d'emploi en vous inscrivant aux alertes emploi sur notre page Carrières. Vous recevrez ainsi des notifications concernant les nouvelles opportunités correspondant à vos intérêts et à vos qualifications.

Oui, nous participons à des salons de l'emploi et à des événements de recrutement tout au long de l'année. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer notre équipe, d'en savoir plus sur notre entreprise et de découvrir les opportunités d'emploi. Consultez notre blog carrières ou suivez-nous sur les réseaux sociaux pour connaître les dates des événements.

La curiosité, la collaboration et le sens des responsabilités. Chez Bio-Rad, notre mission est de sauver des vies. Nous sommes un leader mondial du développement de produits innovants pour la recherche en sciences de la vie et le diagnostic clinique. Ensemble, nous partageons l’ambition de repousser les limites de la science et d’aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé. Rejoignez-nous pour construire une carrière porteuse de sens et évoluer au sein d’une équipe internationale, diverse et engagée pour façonner l’avenir de Bio-Rad - et de la santé.