招募流程
招募流程
Bio-Rad的人才招募團隊會收到大量申請,無法一一回覆。人才合作夥伴會認真審核所有申請,如果您的技能與我們目前的職缺相符,我們會聯絡您安排電話或視訊面試,以便更深入了解您的背景和經驗。
- 在某些情況下,我們會要求您填寫線上問卷。
- 面試記錄/線上問卷將與招聘經理分享。
- 如果招聘經理對您的申請仍然感興趣,將會直接聯繫您進行視訊面試或現場面試。
- 如果沒有立即的職缺,您的履歷將保留在我們的資料庫中,以便將來考慮,並且您將被邀請加入 Bio-Rad 的人才網絡,以接收未來的職位提醒。
- 根據職位不同,您可能需要與業務利害關係人進行多輪面試。
社群管道
以下是一些您可能會覺得有用的連結。
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候選人資源:
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如需無障礙協助或懷疑有詐欺性優惠,請聯絡我們的客戶服務支援團隊: support@bio-rad.com 。
招募流程常見問題解答
常見問題
如需申請職位,請造訪我們的招募頁面,搜尋您有興趣的職位,然後點擊「申請」。系統會提示您建立帳戶,如果您已有帳戶,請直接登入。請按照說明完成申請。
是的,您可以申請多個職位。但是,我們建議您針對每個特定職位客製化履歷,以提高您的申請成功率。
您的申請應包含一份最新的履歷,重點在於突出您的相關經驗以及您對該職位感興趣的原因。某些職位可能需要提供作品集或作品樣本等其他文件。
您可以透過登入您的ICIMS帳戶來查看您的申請狀態。
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面試流程
我們的面試流程通常包括與團隊成員和招募經理進行一次或多次現場或線上面試。具體流程可能因職位和部門而異。
為了做好面試準備,請先了解我們公司以及您申請的職位。準備好討論您的經驗、技能以及它們如何與職位要求相符。練習回答常見的面試問題,並準備一些您想問面試官的問題。
我們建議您在面試時穿著商務休閒服。如果您不確定,可以隨時向招募人員諮詢合適的服裝要求。
面試流程時長可能有所不同,但通常從提交申請到最終決定大約需要 6-8 週。我們會在整個過程中與您保持溝通,並感謝您的耐心等待。
面試後
我們力求在您面試後的幾週內提供回饋。如果您在此期限內沒有收到回复,請隨時聯繫招聘人員以了解最新進展。
如果您收到工作邀請,請仔細閱讀條款,如有任何疑問,請隨時提出。準備就緒後,您可以透過招募人員發送的 ICIMS 鏈接接受邀請。
如果您未被選中,請不要氣餒。我們會定期發布新的職位,並鼓勵您申請其他符合您技能和興趣的機會。您也可以註冊職位提醒,以便隨時了解新的職缺。
工作環境
我們公司的企業文化是建立在協作和創新之上。我們重視開放的溝通、持續的學習和工作與生活的平衡。我們致力於創造一個包容的環境,讓每個人都感到被尊重和重視。
我們提供全面的福利待遇,通常包括醫療、牙科和視力保險、退休計劃、帶薪休假、職業發展機會、教育資助等等。具體福利可能因工作地點和職位而異。 (美國福利概況)
是的,我們根據職位提供混合辦公模式和遠程辦公模式兩種選擇。遠程辦公的可行性取決於職位和部門。請參閱職位說明以了解更多資訊。
我們透過各種計畫和措施支持員工發展,包括培訓課程、導師計畫和學費報銷。我們鼓勵持續學習和成長,以幫助您實現職業目標。
我們的入職流程旨在幫助您順利過渡到新職位。它包括崗前培訓、培訓項目以及與關鍵團隊成員的會議。我們將為您提供從第一天起就取得成功所需的資源和支援。
各種各樣的
如果您有任何問題或需要協助,可以發送電子郵件至talent-acquisition-team@bio-rad.com聯絡我們的人力資源部門。我們隨時為您提供協助!
您可以在我們的招聘網站上找到更多關於我們公司、使命和價值觀的資訊。我們也鼓勵您在社群媒體上關注我們,獲取最新消息和動態。
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是的,我們歡迎您的反饋!您的見解有助於我們改善招募流程。您可以透過talent-acquisition-team@bio-rad.com聯絡我們的人力資源部門提供回饋。
您可以透過造訪我們的招募頁面,註冊職缺提醒,隨時了解最新的職缺。您將收到符合您興趣和資歷的新職位通知。
好奇心、協作精神和主人翁意識。在 Bio-Rad,我們的使命是拯救生命。我們是生命科學研究和臨床診斷市場創新產品開發的全球領導者。我們共同致力於突破科學的界限,幫助人們擁有更長壽、更健康的生活。加入我們,開啟一段充滿意義的職業生涯,成為多元化全球團隊的一員,共同推動 Bio-Rad 乃至整個醫療保健產業邁向未來。