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Processo di Recruiting

Processo di reclutamento

Il team di Talent Acquisition di Bio-Rad riceve un elevato volume di candidature e non può rispondere personalmente a ciascuna di esse. I Talent Partner esaminano attentamente tutte le candidature e, se le tue competenze corrispondono alle nostre posizioni aperte, ti contatteremo per fissare una chiamata telefonica o una videochiamata per approfondire il tuo background e la tua esperienza.

  • In alcuni casi ti chiederemo di compilare il questionario online.
  • Gli appunti del colloquio/questionario online vengono condivisi con il responsabile delle assunzioni.
  • Se il responsabile delle assunzioni continua a essere interessato alla tua candidatura, verrai contattato direttamente per un colloquio video o in sede.
  • Se non c'è interesse immediato, il tuo curriculum verrà conservato nel nostro database per una valutazione futura e sarai invitato a unirti al Talent Network di Bio-Rad per ricevere futuri avvisi di lavoro.
  • A seconda della posizione, potrebbe esserti richiesto di sostenere ulteriori colloqui con gli stakeholder aziendali.

 

Canali social

Di seguito sono riportati alcuni link che potrebbero esserti utili.
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Risorse per i candidati:

Se desideri annullare l'iscrizione ai messaggi di Bio-Rad, puoi gestire le tue iscrizioni dalla schermata " Le mie impostazioni " oppure fare clic sul collegamento per annullare l'iscrizione in fondo alle e-mail di comunicazione.

Per assistenza sull'accessibilità o se sospetti un'offerta fraudolenta, contatta il nostro team di assistenza clienti all'indirizzo support@bio-rad.com .

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Domande frequenti sul processo di reclutamento


 

Domande generali

Offriamo un'ampia gamma di opportunità di lavoro in diversi reparti e livelli. Puoi esplorare le posizioni aperte in produzione, supply chain, vendite, ricerca e sviluppo, ingegneria, finanza e altro ancora qui.

Per candidarti a un lavoro, visita la nostra pagina Carriere, cerca la posizione che ti interessa e clicca su "Candidati". Ti verrà chiesto di creare un account o di effettuare l'accesso se ne hai già uno. Segui le istruzioni per completare la candidatura.

Sì, puoi candidarti per più posizioni. Tuttavia, ti consigliamo di adattare il tuo curriculum a ogni ruolo specifico per aumentare le tue possibilità di essere preso/a in considerazione.

La tua candidatura dovrebbe includere un curriculum aggiornato che evidenzi le tue esperienze rilevanti e i motivi per cui sei interessato/a alla posizione. Per alcuni ruoli potrebbero essere richiesti documenti aggiuntivi, come un portfolio o esempi di lavori svolti.

Puoi controllare lo stato della tua domanda accedendo al tuo account ICIMS qui.

Processo di intervista

Il nostro processo di selezione prevede in genere uno o più colloqui di persona o virtuali con i membri del team e i responsabili delle assunzioni. Il processo può variare a seconda della posizione e del reparto.

Per prepararti a un colloquio, fai ricerche sulla nostra azienda e sul ruolo per cui ti stai candidando. Sii pronto/a a parlare della tua esperienza, delle tue competenze e di come queste si allineano ai requisiti del lavoro. Esercitati a rispondere alle domande più comuni dei colloqui e prepara le domande da porre al selezionatore.

Consigliamo di indossare un abbigliamento casual per il colloquio. Tuttavia, in caso di dubbi, è sempre possibile chiedere consiglio al selezionatore sull'abbigliamento più appropriato.

La durata del colloquio può variare, ma in genere occorrono circa 6-8 settimane dalla candidatura iniziale alla decisione finale. Vi terremo informati durante tutto il processo e vi ringraziamo per la pazienza.

Post-Interview

Ci impegniamo a fornirti un feedback entro poche settimane dal colloquio. Se non hai ricevuto risposta entro questo lasso di tempo, non esitare a contattare il recruiter per un aggiornamento.

Se ricevi un'offerta di lavoro, leggi attentamente i termini e le condizioni e non esitare a porre qualsiasi domanda. Una volta pronto/a, puoi accettare l'offerta tramite il link ICIMS inviato dal recruiter.

Se non vieni selezionato/a per la posizione, non scoraggiarti. Pubblichiamo regolarmente nuove posizioni e ti invitiamo a candidarti per altre opportunità che corrispondono alle tue competenze e ai tuoi interessi. Puoi anche iscriverti agli avvisi di lavoro sulla nostra pagina Carriere per essere informato sulle nuove posizioni aperte.

Work Environment

La nostra cultura aziendale si basa sulla collaborazione e l'innovazione. Diamo valore alla comunicazione aperta, all'apprendimento continuo e all'equilibrio tra lavoro e vita privata. Ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui tutti si sentano rispettati e valorizzati.

Offriamo un pacchetto completo di benefit che generalmente include assicurazione medica, odontoiatrica e oculistica, piani pensionistici, ferie retribuite, opportunità di sviluppo professionale, assistenza per l'istruzione e altro ancora. I benefit specifici possono variare in base alla sede e alla posizione. (Panoramica dei benefit negli Stati Uniti)

Sì, offriamo opzioni ibride e da remoto a seconda della posizione. La disponibilità del lavoro da remoto dipende dal ruolo e dal reparto. Per ulteriori informazioni, consultare la descrizione del lavoro.

Supportiamo lo sviluppo dei dipendenti attraverso vari programmi e iniziative, tra cui sessioni di formazione, programmi di tutoraggio e rimborsi delle tasse universitarie. Incoraggiamo l'apprendimento e la crescita continui per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera.

Il nostro processo di onboarding è progettato per aiutarti a passare senza intoppi al tuo nuovo ruolo. Include sessioni di orientamento, programmi di formazione e incontri con i membri chiave del team. Ti forniamo le risorse e il supporto di cui hai bisogno per avere successo fin dal primo giorno.

Miscellaneous

Per qualsiasi domanda o necessità di assistenza, puoi contattare il nostro reparto Risorse Umane inviando un'e-mail a talent-acquisition-team@bio-rad.com. Siamo qui per aiutarti!

Potete trovare maggiori informazioni sulla nostra azienda, la nostra missione e i nostri valori sul nostro sito web dedicato alle carriere. Vi invitiamo inoltre a seguirci sui social media per le ultime notizie e gli aggiornamenti.

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Sì, apprezziamo il tuo feedback! I tuoi suggerimenti ci aiutano a migliorare il nostro processo di assunzione. Puoi fornirci il tuo feedback contattando il nostro ufficio Risorse Umane all'indirizzo talent-acquisition-team@bio-rad.com

Sì, offriamo solitamente opportunità di tirocinio estivo per studenti. I nostri tirocini offrono una preziosa esperienza pratica e la possibilità di lavorare su progetti significativi. Puoi trovare maggiori informazioni sulla nostra pagina Carriere.

Puoi rimanere aggiornato/a sulle nuove posizioni aperte iscrivendoti agli avvisi di lavoro sulla nostra pagina Carriere. Riceverai notifiche sulle nuove opportunità che corrispondono ai tuoi interessi e alle tue qualifiche.

Sì, partecipiamo a fiere del lavoro ed eventi di reclutamento durante tutto l'anno. Questi eventi rappresentano un'ottima opportunità per incontrare il nostro team, saperne di più sulla nostra azienda ed esplorare opportunità di lavoro. Consulta il nostro blog sulle carriere o seguici sui social media per gli annunci degli eventi.

Curiosità, collaborazione e senso di responsabilità. In Bio-Rad, la nostra missione è salvare vite umane. Siamo leader globali nello sviluppo di prodotti innovativi per la ricerca nelle scienze della vita e per i mercati della diagnostica clinica. Insieme, condividiamo l'impegno di superare i confini della scienza e aiutare le persone a vivere una vita più lunga e sana. Vieni a costruire una carriera ricca di obiettivi e a crescere come parte di un team globale e diversificato, impegnato a proiettare Bio-Rad, ed il settore sanitario stesso, verso il futuro.